Vu dans une annonce de recrutement, il y a quelques jours: « vous avez une capacité à intégrer des logiques professionnelles multiples« . Cette phrase m’a plongée dans un abîme de perplexité.
Je me suis dit que, quand bien même je possèderais tous les (très nombreux) pré-requis listés sur cette annonce, j’hésiterais loooonguement à candidater.
Les recruteurs seraient-ils terriblement honnêtes sur les dysfonctionnements de leur organisation? Ou un peu naïfs? Ou bien, est-ce moi, ex-manager, qui suis devenue sensible à ce qui m’apparaît comme une source évidente d’injonctions contradictoires potentiellement intenables?
Bon courage quand même, chers candidats.
Photo Amr Taha via Unsplash
S'organiser c'est facile 
Je pense surtout que les recruteurs sont terriblement mauvais 🤣
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Chez moi, on disait un mouton à 5 pattes !
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Le malaise institutionnel, y a que ça de vrai!
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Bonjour Laurence,
Oui je ne comprends pas trop ce que ça veut dire moi non plus ! C’était quel poste ? Je le comprends dans le sens « vous savez vous mettre à la place des autres que vous soyez ouvrier, cadre ou DRH »…
Bonne journée, c’est toujours très intéressant de vous lire !
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Quand je vois ce genre de commentaire, j’ai envie de partir en courant ! Idem pour le fameux « Vous êtes multi-tâche » haha
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Ma fille m’a récemment montré la fiche d’un poste sur lequel elle candidatait. La liste, longue comme le bras, des compétences à avoir était du même style, un ingénieur à bac+10 n’y aurait pas suffit ! Et tout ça pour un salaire à moins de 2000€/ mois….
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